SERVILEGAL ABOGADOS

Despido disciplinario sin amonestaciones previas

Despido disciplinario: si los hechos son lo suficientemente graves, será procedente aunque exista arrepentimiento y no hayan existido sanciones previas Para que el despido disciplinario pueda ser declarado procedente deben cumplirse los requisitos de la “gravedad” y “culpabilidad”. En este…

RECLAMAR HORAS EXTRAORDINARIAS LABORAL

LA RECLAMACION JUDICIAL DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS – DERECHO LABORAL Como abogados en Madrid especialistas en derecho laboral, hemos tratado ya varias veces el tema de las horas extraordinarias en las relaciones laborales. En este caso, hablaremos sobre la reclamación judicial de…

Recurso para revisar Sentencia firme

ABOGADOS PROCESALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO Revisión de sentencias firmes La revisión de sentencias firmes, se refiere exclusivamente a dichas sentencias firmes, por lo que se excluyen los autos judiciales, así como aquellas sentencias respecto de la que es aún posible…

LA FIRMA DE LA NOMINA COMO JUSTIFICANTE DE PAGO

ABOGADOS LABORALISTAS DISPUESTOS A AYUDARTE, CONSULTA SIN COMPROMISO Recibo individual justificativo del pago de salarios La Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre (12/11/2014) ha aprobado el modelo de recibo individual justificativo del pago de salarios, para dar cumplimiento específicamente a lo…

LA SERVIDUMBRE EN LA COMUNIDAD DE PROPIETARIOS PARA INSTALACIÓN DE ASCENSOR

ABOGADOS ESPECIALIZADOS EN COMUNIDADES DE PROPIETARIOS, CONSULTA SIN COMPROMISO La necesidad de ascensor que tienen los propietarios de viviendas es un derecho sin limitaciones de la Comunidad por el que, sin más requisitos que la obtención del «quorum» necesario, que con la nueva redacción…

Dejar sin efecto un despido efectuado a un trabajador

¿Es posible dejar sin efecto un despido ya notificado al trabajador sin su consentimiento? El Estatuto de los Trabajadores, en el apartado segundo de su artículo 55, prevé la posibilidad de que el empresario, tras constatar que ha realizado un despidoincumpliendo los requisitos…

1
ASISTENCIA LEGAL 24HRS (ESPAÑA).
¿En qué podemos ayudarte?
Pulse y hable con un abogado (si tienes instalado WhatsApp)
Powered by