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PUEDO TALAR O CORTAR UN ARBOL EN MADRID

TALA DE ARBOLES EN LA COMUNIDAD DE MADRID   LEY VIGENTE COMUNIDAD DE MADRID: LEY 8/2005, DE PROTECCIÓN Y FOMENTO DEL ARBOLADO URBANO DE LA CAM Esta Ley 8/2005 es de aplicación sobre todos los ejemplares de cualquier especie arbórea…

RESOLUCION DEL CONTRATO EN VIA CIVIL POR NULIDAD Y SUBSIDIARIA ANULABILIDAD

También tenemos otra vía civil, al margen de la sustentada en el incumplimiento grave, y es la nulidad del contrato por vicio en el consentimiento (o anulabilidad en su caso), si realmente dicho proyecto no existe, no pudiendo acreditar nada…

DELITO DE ESTAFA Y APROPIACION INDEBIDA CODIGO PENAL RECLAMAR

Analizamos los delitos previstos en el Código Penal, que pudieran encajar con la presunta conducta del Gestor:     CAPÍTULO VI. De las defraudaciones Sección 1.ª De las estafas   Art 248 Cometen estafa los que, con ánimo de lucro,…

TRASLADO LABORAL, MOVILIDAD GEOGRAFICA Y DESPLAZAMIENTO TEMPORAL TRABAJO

*** MOVILIDAD GEOGRÁFICA (PERMANENTE)     A tener en cuenta preaviso de 30 días a la eficacia de la medida, así como compensación por los gastos, o derecho del trabajador a resolver su contrato.     *** DESPLAZAMIENTO TEMPORAL (40.6…

DELITO PENAL AMENAZAS

¿Dónde está recogido el delito básico de amenazas? El tipo básico del delito de amenazas tiene una pena mucho mayor de el delito de amenazas leves.   El DELITO DE AMENAZAS BÁSICO se regula en el artículo 169 del Código Penal: “El que amenazare…

DIMISION O RENUNCIA DEL ADMINISTRADOR DE UNA SL

DIMISION O RENUNCIA DEL ADMINISTRADOR DE UNA SL La doctrina ha reiterado en numerosas ocasiones a través de sentencias y resoluciones de la Dirección General de Registros y del Notariado, la posibilidad que tienen los administradores de una sociedad en España para…

CALCULO DE INDEMNIZACION CON REDUCCION DE JORNADA, POR CUIDADO DE HIJOS O POR ERTE

Cómo se calcula la indemnización en un ERTE Me he visto afectado por un ERTE de reducción de jornada. Si me despiden, ¿la indemnización por despido se calcula sobre el salario a razón de jornada completo o conforme a la…

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