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LA DIMISION TACITA Y LA BAJA VOLUNTARIA

LA DIMISION TACITA O BAJA VOLUNTARIA   Recordamos que es jurisprudencia asentada del TSJ Madrid los requisitos de la DIMISIÓN TÁCITA, que son los siguientes:   -Voluntad incontestable   Doctrina al respecto :   «1) «la dimisión del trabajador no…

RECLAMAR DESPIDO NULO VIOLACION DERECHOS FUNDAMENTALES

Supuestos de despido nulo Existen nueve supuestos que pueden provocar un despido nulo: Despido nulo: a embarazadas El despido será nulo si la trabajadora está embarazada y es despedida en el periodo comprendido entre el inicio del embarazo y el…

DESPIDO DISCIPLINARIO POR NO REINCORPORARSE CORONAVIRUS

ERTE. Despido disciplinario por rechazar la reincorporación El Tribunal Superior de Justicia de Madrid avala que la negativa de un trabajador a reincorporarse a su puesto cuando el empresario se había reservado la opción de ir recuperando anticipadamente a la…

RECLAMAR UN DESPIDO COLECTIVO SIN ERE

¿Despido objetivo o despido colectivo? ¿Cuándo se debe tramitarse un ERE? La legislación laboral distingue actualmente entre dos tipos de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en función del número de trabajadores afectados por las medidas extintivas: el despido…

SALARIO APLICABLE EN DESPIDOS DESPUES DE ERTEs

TS: En caso de ERTE la indemnización por despido se calcula conforme al salario correspondiente a la jornada antes del Expediente de Regulación de Empleo. En la STS 27/06/2018 (R. 2655/2016), el Alto Tribunal analiza el módulo -indemnizatorio y salarial- a tener…

RECLAMAR DESPIDO DURANTE EL CORONAVIRUS

Los despidos realizados por el COVID19 serán todos improcedentes por Ángela Martínez Labrador | Mar 28, 2020 El Gobierno publica con urgencia nuevas medidas para afrontar la crisis, entre ellas, una que va a generar gran polémica: los despidos realizados por el COVID19 serán…

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