SERVILEGAL ABOGADOS

laboral

Jurisprudencia del plazo para recurso ante silencio administrativo

El TC establece que no hay plazo para recurrir decisiones desestimatorias adoptadas por silencio Administrativo El Pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha dictado una sentencia, de fecha 10 de abril de 2014, por la que establece que cuando la Administración rechaza una…

Faltar al trabajo por enfermedad de hijos

¿Puedo faltar al trabajo si mi hijo está enfermo? ¿Puedo faltar al trabajo por enfermedad de un hijo? ¿Cuántos días me corresponden? Si quieres solucionar esta y otras dudas, nosotros te las aclaramos. Si eres madre o padre, probablemente te…

Firmar no conforme empresa laboral

ABOGADOS LABORALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO   Firmar no conforme, ¿qué pasa si no lo hago? Índice de la entrada Las notificaciones de la empresa al trabajador Firmar no conforme el contrato de trabajo Firmar como no conforme la nómina Firmar…

IGUALA JURIDICA ABOGADOS MADRID

PROMOCIONES – IGUALAS JURÍDICAS Desde SERVILEGAL ABOGADOS ofrecemos a nuestros clientes Igualas Jurídicas. Las igualas ofrecen tranquilidad y seguridad a nuestros clientes, sabiendo que tienen todas sus necesidades cubiertas y que cuentan con el asesoramiento, apoyo y ayuda de nuestro…

LA PRESCRIPCION EN LAS RECLAMACIONES CIVILES DE DAÑOS Y RESPONSABILIDAD CIVIL

ABOGADOS EXPERTOS EN CONSEGUIR INDEMNIZACIONES, CONSULTA SIN COMPROMISO “La prescripción en el sistema de responsabilidad civil y su quiebra en la jurisdicción contenciosa” Publica el Diario La Ley (n.o 9414 de 14 de mayo), reseña de la sentencia de la…

Convenio colectivo a aplicar en empresa con varias actividades

ABOGADOS LABORALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO ¿Qué convenio aplicar si la empresa tiene varias actividades? Te contamos los criterios que se siguen cuando una empresa tiene varias actividades en relación a la aplicación del convenio colectivo. No es raro que una…

Abogado para reclamar accidente laboral

ABOGADOS EXPERTOS EN RECLAMACIONES DE ACCIDENTES LABORALES, CONSULTA SIN COMPROMISO ¿Cuáles son los daños reclamables en un accidente laboral? En caso de los accidentes laborales, la Ley General de la Seguridad Social prevé un régimen de indemnización mixto, compuesto por…

Derecho del trabajador a pedir cambio de turno, conciliación, teletrabajo y reducción horaria de jornada

ABOGADOS LABORALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO, ESTAREMOS ENCANTADOS DE AYUDARTE   Sin excepción: cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar Antes solo se podía solicitar si venía recogido en el convenio colectivo Tras el real decreto-ley 6/2019,…

Despido disciplinario sin amonestaciones previas

Despido disciplinario: si los hechos son lo suficientemente graves, será procedente aunque exista arrepentimiento y no hayan existido sanciones previas Para que el despido disciplinario pueda ser declarado procedente deben cumplirse los requisitos de la “gravedad” y “culpabilidad”. En este…

LA FIRMA DE LA NOMINA COMO JUSTIFICANTE DE PAGO

ABOGADOS LABORALISTAS DISPUESTOS A AYUDARTE, CONSULTA SIN COMPROMISO Recibo individual justificativo del pago de salarios La Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre (12/11/2014) ha aprobado el modelo de recibo individual justificativo del pago de salarios, para dar cumplimiento específicamente a lo…

1
ASISTENCIA LEGAL 24HRS (ESPAÑA).
¿En qué podemos ayudarte?
Pulse y hable con un abogado (si tienes instalado WhatsApp)
Powered by