Situaciones asimiladas a la de alta Se consideran situaciones asimiladas a la de alta a efectos de estas prestaciones: La situación legal de desempleo, total y subsidiado, y la de paro involuntario una vez agotada la prestación contributiva o asistencial, siempre…
PLAZO CADUCIDAD ACCION DESPIDO
Cómputo del plazo de caducidad en acción por despido EL TS, estimando el recurso de la empresa, declara que el plazo de caducidad de 20 días para la presentación de la demanda por despido se suspende por la presentación…
MANTENIMIENTO DEL EMPLEO Y PROHIBICION DE DESPEDIR TRAS ERTE FM
– EL RIESGO DE DEVOLUCIÓN DE BONIFICACIONES Cuestión a tratar Si la acción de despido provocaría la devolución de las bonificaciones de seguros aplicadas en el ERTE; si las mismas serían las de toda la plantilla; en su caso,…
ARCHIVO DEL EXPEDIENTE SIN TASACION DE COSTAS
Me han archivado la ejecución por no reclamar las costas e intereses en el plazo judicial concedido: ¿qué puede hacer? Font de Mora Rullán, Jaime Letrado de la Administración de Justicia En este artículo se analiza una cuestión que se…
INCAPACIDAD PERMANENTE CALCULO CANTIDAD Y CUANTIA BASES REGULADORAS
La cuantía mínima de la pensión de incapacidad permanente Aclaramos cómo sube la pensión mínima por incapacidad y si es necesario solicitar la subida. En los últimos tiempos se han aprobado diversas normas que han introducido cambios en materia de…
PREFERENCIA REPRESENTANTES SINDICALES EN ERTE
ERTE por COVID: los representantes de los trabajadores tienen preferencia a permanecer en la empresa Que se diga en una sentencia que los miembros del Comité de una empresa tienen prioridad en la permanencia en un despido colectivo o un ERTE no…
FALTA DE CLARIDAD Y PRECISION AL PROPONER LA DEMANDA LABORAL
EXCEPCION DE DEFECTO LEGAL EN MODO DE PROPONER DEMANDA (CUANDO FALTE CLARIDAD O PRECISION EN LA DETERMINACION DE PETICION) Art. 416.º.5ª: Defecto legal en el modo de proponer la demanda o, en su caso, la reconvención, por falta de…
CREAR UN SINDICATO EN LA EMPRESA
23.4. Participación de los trabajadores en la empresa El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y comités de empresa, sin perjuicio de otras formas de participación. 23.4.1.…
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DETERMINACION CONTINGENCIAS
Determinación de contingencias reclamar una baja como laboral Índice de la entrada Determinación de un accidente o enfermedad como laboral Inicio del procedimiento de determinación de contingencia Solicitado por el trabajador ¿Qué pasa si el procedimiento no lo inicia…