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laboralista

Sentencia prohibido despido objetivo covid

Aunque la empresa lleve años arrastrando pérdidas, se aplica el “prohibido despedir” ante un despido colectivo. Sentencia Audiencia Nacional El mal llamado “prohibido despedir” está regulado en el art. 2 del real decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo donde se…

DESPIDO NULO POR GARANTIA DE INDEMNIDAD

Perspectiva jurisprudencial de la Garantía de Indemnidad La vulneración de la garantía de indemnidad inherente a todo trabajador, supone sin género de dudas la nulidad de la sanción o extinción contractual a instancias del empresario. En virtud de la garantía de…

RECLAMACION SALARIOS DE TRAMITACION

  ¿Cuándo se pagan salarios de tramitación y cuál es su importe?   ¿Cuándo se pagan salarios de tramitación y cuál es su importe? Contenidos del artículo [Ocultar] 1 Salarios de tramitación: concepto 2 ¿Cuál es la cuantía? 3 Situaciones en…

CREAR UN SINDICATO EN LA EMPRESA

23.4. Participación de los trabajadores en la empresa El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y comités de empresa, sin perjuicio de otras formas de participación. 23.4.1.…

Requisitos del acoso laboral o mobbing

            TERCERO.-      Se aboga por la existencia de un acoso laboral que vulnera derechos constitucionales y legales básicos, y que de acreditarse, supondrían contravención del derecho a la integridad moral del art. 15 C.E. y a la dignidad del art.…

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DETERMINACION CONTINGENCIAS

Determinación de contingencias reclamar una baja como laboral   Índice de la entrada Determinación de un accidente o enfermedad como laboral Inicio del procedimiento de determinación de contingencia Solicitado por el trabajador ¿Qué pasa si el procedimiento no lo inicia…

TRASLADO LABORAL, MOVILIDAD GEOGRAFICA Y DESPLAZAMIENTO TEMPORAL TRABAJO

*** MOVILIDAD GEOGRÁFICA (PERMANENTE)     A tener en cuenta preaviso de 30 días a la eficacia de la medida, así como compensación por los gastos, o derecho del trabajador a resolver su contrato.     *** DESPLAZAMIENTO TEMPORAL (40.6…

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