¿Cuándo hay que dar el preaviso de baja voluntaria? En algunos casos, tanto si es el empresario como el trabajador el que quiere que se produzca la extinción del contrato de trabajo, hay que dar un preaviso. El preaviso por baja voluntaria tiene… Leer más »Baja voluntaria trabajador preaviso
La excedencia voluntaria es una situación laboral en la que un trabajador solicita la suspensión temporal de su contrato de trabajo de manera voluntaria por cuestiones personales. Por tanto, durante su vigencia, no habrá obligación de prestar servicios por parte del trabajador ni de… Leer más »SOLICITUD EXCEDENCIA VOLUNTARIA Y DERECHO REINGRESO
Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/09/2020 Las partes de una relación laboral pueden formalizar, por voluntad de ambas o unilateralmente, cláusulas adicionales y pactos al contrato de trabajo. Pactos y cláusulas adicionales en el contrato laboral A pesar de… Leer más »VALIDEZ CLAUSULAS ADICIONALES CONTRATO TRABAJO
¿Cuando es causa de suspensión del contrato de trabajo? La suspensión del contrato de trabajo consiste en una interrupción temporal del contrato de trabajo, sin que el mismo se extinga, continuando vigente. Debido a dicha suspensión del contrato, se interrumpen… Leer más »CAUSAS DE SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO
Los despidos realizados por el COVID19 serán todos improcedentes por Ángela Martínez Labrador | Mar 28, 2020 El Gobierno publica con urgencia nuevas medidas para afrontar la crisis, entre ellas, una que va a generar gran polémica: los despidos realizados por el COVID19 serán… Leer más »RECLAMAR DESPIDO DURANTE EL CORONAVIRUS