La no superación del periodo de prueba durante la incapacidad temporal del trabajador Los elementos esenciales del periodo de prueba se encuentran regulados en el artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores. No obstante, los convenios colectivos de aplicación pueden… Leer más »No superacion periodo de prueba estando de baja
Despido de una trabajadora antes de los nueve meses del nacimiento del hijo El despido de una trabajadora antes de los nueve meses de nacimiento de hijo sólo puede ser nulo o procedente. No cabe la declaración de improcedencia en… Leer más »Despido nulo hasta 9 meses bebe
Seguro de vida hipoteca: nueva sentencia lo anula por abusivo Se siguen dictando sentencias donde se considera abusiva la cláusula por la que el banco impone, al cliente, el pago único de un seguro de vida vinculado a la hipoteca, a la hora… Leer más »nulidad prima seguro de vida vinculado a la hipoteca
Tipos de mayorías para la adopción de acuerdos En numerosas ocasiones se toman decisiones por un conjunto de personas que precisan un determinado número de votos favorables para ser aprobados. Tal sería el caso de acuerdos en una junta de copropietarios de… Leer más »MAYORIAS NECESARIAS PARA ADOPCION ACUERDOS
El Tribunal Supremo ha emitido una sentencia según la cual, cuando a los tribunales lleguen casos en los que quede demostrado que se ha producido un despido nulo con vulneración de los derechos fundamentales, estos tribunales están obligados a reconocer el resarcimiento de ese daño moral. Con este fallo, el Supremo reitera… Leer más »INDEMNIZACION CUANDO HAY VULNERACION DE DERECHOS FUNDAMENTALES DESPIDO NULO
El BOE de 14/07/2022 cambia el panorama hasta la fecha En Madrid, a 29 de Julio de 2022 SOBRE LA NUEVA NORMATIVA DE APLICACIÓN Como es sabido en los mentideros laborales del país, el pasado… Leer más »EL NUEVO DESPIDO ESTANDO DE BAJA MÉDICA
De la ejecución de las sentencias firmes de despido subir [Bloque 366: #a278] jurisprudencia Artículo 278. Readmisión del trabajador. Cuando el empresario haya optado por la readmisión deberá comunicar por escrito al trabajador, dentro de los diez días siguientes a… Leer más »INCIDENTE NO READMISION LABORAL
¿QUIÉN TIENE DERECHO A LA BAJA DE PATERNIDAD? Si hace poco ha sido padre, o lo vas a ser en breve, y si estás cotizando en la Seguridad Social como trabajador o porque has trabajado, es derecho tuyo el poder acogerte… Leer más »BAJA DE PATERNIDAD 2022 Y 2023 REQUISITOS
Sentencia de Nulidad de despido mientras se está en situación de incapacidad temporal El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC), en su sentencia de 14 de septiembre de 2021, ha declarado la nulidad del despido de una empresa especializada… Leer más »RECLAMACION Y NULIDAD DEL DESPIDO ESTANDO DE BAJA
Despido nulo: definición, causas y consecuencias ¿Quieres saber si tu despido es nulo? Si tienes la sospecha de que las causas alegadas por la empresa en la carta de despido no son reales, continúa leyendo. Vamos a resolver todas tus dudas sobre qué es… Leer más »RECLAMAR DESPIDO NULO POR VULNERACION DERECHOS