Las dietas son una parte esencial para compensar los gastos que los trabajadores asumen al realizar tareas fuera de su lugar habitual de trabajo. Sin embargo, no es raro que algunas empresas no las paguen o retrasen su abono, lo… Leer más »RECLAMAR DIETAS NO PAGADAS: derechos del trabajador y cómo proceder
La adaptación de puestos de trabajo es un tema que genera dudas tanto entre empleados como empleadores. ¿Está la empresa obligada legalmente a modificar las condiciones o el puesto de trabajo para ajustarlo a las capacidades o necesidades del trabajador?… Leer más »LA ADAPTACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO: ¿Es una decisión empresarial o un deber legal?
La conciliación entre la vida laboral y familiar continúa siendo uno de los grandes desafíos del derecho laboral en la actualidad. La baja por lactancia representa un derecho esencial destinado a proteger la salud y bienestar del menor, así como… Leer más »DESPIDO TRAS LA LACTANCIA: PROTECCIÓN LABORAL DE MADRES Y PADRES TRABAJADORES