SANCIONES LABORALES archivos - SERVILEGAL ABOGADOS

LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR EN LA REINCORPORACIÓN POST-BAJA MÉDICA

por Servilegal Abogados

Una vez recibido el alta médica, el trabajador tiene la obligación de reincorporarse al trabajo de forma inmediata. Aunque la empresa debe aceptar su regreso, es responsabilidad del trabajador notificar su alta y presentarse en su puesto en cuanto esté… Leer más »LA RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR EN LA REINCORPORACIÓN POST-BAJA MÉDICA

¿FALTA GRAVE INJUSTA EN EL TRABAJO? CONOCE TUS DERECHOS Y CÓMO DEFENDERTE

por Servilegal Abogados

En Servilegal, entendemos que recibir una falta grave injustificada puede afectar gravemente la reputación y estabilidad laboral de un trabajador. ¿QUÉ ES UNA FALTA GRAVE? Una falta grave es una infracción laboral que puede implicar sanciones disciplinarias como suspensión temporal de empleo y sueldo o,… Leer más »¿FALTA GRAVE INJUSTA EN EL TRABAJO? CONOCE TUS DERECHOS Y CÓMO DEFENDERTE