El teletrabajo ha transformado profundamente la dinámica laboral, especialmente en un contexto de constante digitalización y cambios sociales. Si bien ofrece múltiples ventajas, como la flexibilidad y la reducción de desplazamientos, también ha generado desafíos importantes en la regulación de… Leer más »TELETRABAJO: REGULACIÓN, CONTRATOS Y CONDICIONES LABORALES
Nueva ley de teletrabajo: derechos y deberes de los trabajadores Nueva ley de teletrabajo: derechos y deberes de los trabajadores Voluntario, reversible, con horario flexible pero con registro de jornada y control por parte de la empresa La nueva ley del… Leer más »DERECHOS LEY TELETRABAJO
Uno de los efectos que ha tenido la pandemia en el ámbito laboral ha sido la fomentación de nuevos modos de prestación de servicios, como es el caso del teletrabajo. Fruto de ello es el artículo 5 del RD-Ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes y… Leer más »NORMATIVA TELETRABAJO ESPAÑA
En qué casos el trabajador tiene derecho a seguir teletrabajando y cómo solicitarlo Debido a la aceleración de la vacunación, las empresas están valorando la vuelta a los puestos de trabajo de manera presencial. Por ello, te resolvemos todas las… Leer más »EL DERECHO AL TELETRABAJO
Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 09/09/2020 Las partes de una relación laboral pueden formalizar, por voluntad de ambas o unilateralmente, cláusulas adicionales y pactos al contrato de trabajo. Pactos y cláusulas adicionales en el contrato laboral A pesar de… Leer más »VALIDEZ CLAUSULAS ADICIONALES CONTRATO TRABAJO
Derechos de los Trabajadores ante el coronavirus y el cierre de los centros educativos Desde el miércoles 11 de marzo, en la Comunidad de Madrid todos los centros educativos permanecen cerrados durante, al menos, los siguientes quince días. Una medida que, a… Leer más »MEDIDAS LABORALES CUANDO NO SE PUEDE TELETRABAJAR EN CORONAVIRUS
Son muchas las inquietudes que pueden surgir durante estos días de confinamiento forzoso tras el decretado estado de alarma por la amenaza que supone la pandemia del COVID-19 para nuestro país. Desde Legálitas, queremos ayudarte a comprender mejor esta situación… Leer más »PUEDO NEGARME A IR A TRABAJAR POR CORONAVIRUS
ABOGADOS LABORALISTAS, CONSULTA SIN COMPROMISO, ESTAREMOS ENCANTADOS DE AYUDARTE Sin excepción: cualquier trabajador puede pedir cambio de turno, flexibilidad horaria o teletrabajar Antes solo se podía solicitar si venía recogido en el convenio colectivo Tras el real decreto-ley 6/2019,… Leer más »Derecho del trabajador a pedir cambio de turno, conciliación, teletrabajo y reducción horaria de jornada