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INSPECCIÓN DE TRABAJO O BUZÓN DEL FRAUDE ANÓNIMO

¿Denuncio a través de la Inspección de trabajo o en el buzón de fraude laboral?

En la actualidad existen dos vías para que un trabajador pueda denunciar ante la administración la existencia de una infracción o fraude laboral:  por un lado la Inspección de Trabajo y por otro, el buzón de denuncias anónimas.

¿Cuál es la diferencia entre utilizar uno u otro?

Ventajas e inconvenientes del buzón de lucha contra el fraude laboral  

El buzón de denuncias de fraude laboral es un sistema relativamente nuevo. Lo puso en marcha el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, a través de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en agosto de 2013  y su creación no estuvo exenta de críticas por parte de algunos sindicatos y partidos políticos.

Este buzón permite que todo aquel conocedor de algún incumplimiento de la normativa ya sea laboral, de Seguridad Social o de Prevención de Riesgos, puede ponerlo en conocimiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) a través de un formulario en internet, sin necesidad de aportar ningún tipo de dato de identificación, es decir, de forma absolutamente anónima.

La verdadera ventaja del buzón, por lo tanto, es que es totalmente anónimo, es decir, en ningún momento se tiene constancia de quién es la persona que hace la denuncia, ya que no hay que aportar ningún dato de identificación.  

Cuando se recibe en el buzón anónimo una denuncia, se analizan y clasifican los correos en estas categorías:

  1. Posibles actuaciones inspectoras: éstas se distribuyen provincialmente y se envían a cada Inspección para que la Jefatura lleve a cabo las comprobaciones correspondientes y determine la procedencia o no de una actuación inspectora. Si se determina el inicio de actividad inspectora se incluirá en la programación anual de la Inspección
  2. Comunicaciones para archivar: por no ser competencia de la Inspección de Trabajo o carecer completamente de fundamento
  3. Comunicaciones incompletas: falta de datos.

En ese proceso está quizá uno de los inconvenientes del uso del buzón, y es que una vez enviados los datos de la denuncia, queda a decisión de la administración si inicia o no un procedimiento investigador.El buzón está disponible en esta dirección web: http://www.empleo.gob.es/buzonfraude/index.jsp

La denuncia ante la Inspección de TrabajoComo hemos visto antes, las denuncias que se envían a través del buzón, al final son analizadas e investigadas por la Inspección de Trabajo.   La otra alternativa que existe es presentar la denuncia directamente ante la Inspección.

Una de las diferencias más importantes es que en los escritos de denuncia ante la Inspección de Trabajo, la persona que denuncia debe identificarse y firmar.  No hace falta ser un trabajador de la empresa para denunciar, ya que cualquiera puede denunciar el incumplimiento de la legislación social, pero hay que identificarse.

Esto no significa que su identidad del denunciante no esté protegida.  Según aclara la propia Inspección de Trabajo “los Inspectores y Subinspectores tienen el deber de considerar confidencial el origen de las denuncias, estando obligados a no revelar la identidad de los denunciantes a las empresas objeto de inspección”, es decir, que aunque el denunciante se haya identificado al realizar la denuncia, cuando se produzca la inspección en la empresa, no se informará al empresario sobre cual ha sido el origen de la información que puso en marcha el proceso, ya que la Inspección, en el procedimiento sancionador actúa siempre de oficio.

Sobre el procedimiento para denunciar la infracción, también hay diferencias con el buzón de denuncias anónimas. Mientras que en el buzón la denuncia se envía de forma anónima a través de Internet, la denuncia ante la Inspección hay que presentarla por cualquiera de estos tres modos:

  • presencialmente ante las sedes provinciales de la Inspección de Trabajo u otras administraciones públicas.
  • por correo, adjuntando copia del DNI del denunciante que será comprobada por la Inspección.
  • a través de la web de la Inspección de trabajo, pero siempre identificándose con DNI electrónico o certificado digital.

En el buzón de denuncias anónimas, cuando la administración recibe la denuncia, la analiza y decide si es necesario iniciar o no una investigación.  Las denuncias que se presentan ante la Inspección de Trabajo siempre dan lugar a que se inicie un procedimiento.  Aunque el denunciante no será considerado como parte en la fase de investigación, siempre se le informará por escrito del resultado de la actuación inspectora.

La página web oficial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social está disponible en este enlace: http://www.empleo.gob.es/itss/web/index.html

Estadísticas sobre el uso de cada uno de los sistemas de denuncia

Según la memoria de la Inspección de Trabajo sobre el año 2014, el número total de denuncias presentadas y admitidas a trámite ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social fue de 80.694, habiéndose finalizado 560.491 órdenes de servicio, de las que 343.622 tienen un origen planificado por la propia Inspección.

Hasta diciembre de 2014 en el buzón de denuncias de fraude laboral se recibieron 98.598 comunicaciones, que dieron lugar a 15.679 inspecciones iniciadas, de las que finalizaron 8.696.  Esto permitió aflorar 2.711 empleos.   Según señala la propia Inspección, “a tenor de los resultados, el Buzón ya está acreditando su eficacia como un instrumento complementario de la actuación inspectora.”

90 comentarios en «INSPECCIÓN DE TRABAJO O BUZÓN DEL FRAUDE ANÓNIMO»

  1. Agradezco este tipo de paginas para poder poner en conocimiento los abusos por parte e empresarios en cuestiòn como las que poneis a nuestra disposiciòn,trabajos sin contrato,trabajadores ilegales,incumplimiento de tiempos de descanso,etc.Yo he mandado alguna denuncia anònima para mejorar y respaldar al trabajador y no siga habiendo abusos,que los hay,pero veo que mucha gente no sabe donde dirigirse y se deberìan de dar este tipo de informaciòn y ponerlo en cnocimiento a trabajadores de cualquier sector o gremio or parte de sindicatos y del mismo empresario pero como es lògico no va a ir contra èl mismo….y denunciar como muchos sindicatos hacen caso omiso a dar direcciones y no involucrarse¿por què?esa es la pregunta que nos hacemos aunque sabemos la respuesta…enchufismo,liberalizaciòn de horas por favores como èstos??…..es cierto que dice vuestra pàgina que serà anònima la denuncia pero todavia hay mucha incredulidad y los trabajadores pienso queno se atreven por si se filtran datos de privacidad,o se llegue a indagar desde que ordenador se hizo,hoy hay mucho hacker y empresas importantes¿podrìan localizar al individuo en si?.

    Yo iba a darinformaciòn sobre una empresa que no respeta del todo los tiempos de trabajo en cadena de montaje,empresadel sector industria evidentemente,automociòn,y si estarìa bien se pudiera dar razones de denuncia o queja sin dar demasiados datos,yo lo que deseo que inspecciòn laboral en seguridad e higieney salud laboral se implicaran màs en empresas y hacer inspecciones sin previo aviso,sean publicas o privadas;se estàn vulnerando muchos derechos de los trabjadores y abusos por parte de mandos o encargados por la presiòn de los directores de empresas(miran màs por la productividad que por la salud de sus trabajadores),a lo cual nos lleva a enfermedades psicosociales,musculoesquelèticas,bajas por depresiòn,y esto desgraciadamente es continuado,ritmos de trabajo,estrès,…¿mi pregunta una de ellas,es por què no existèn màs test psisociales?que el trabajador pueda expresar como se siente en el trabajo,motivarle,que en empresas se pueda rotar cada corto periodo de tiempo,se impartan cursos en este caso relacionados con la metalurgia(electronica,etc)no los imparten y tenemos derecho por ley,ya sea por el Fondo Social Europeo o Comunidad de Madrid.Parte de ello ya nos loquitan como formaciòn en la nòmina.
    Espero y deseo se hagan màs inspecciones regulares por el bien del trabajador,que se prevengan enfermedades fisicas y psiqicas,absentismo que hace que cada año perjudiquen a empresas,trabajadores y se cotice menos a las arcas del Estado.CON VOLUNTAD SE CONSIGUE.
    Un saludo.

    1. Yo je puesto ya una denubcia de fraude en la sefuridad social, pero mi jefe ha vuelto a cambiar los horarios, me llamo Lilian Montero, Guadalajara, el lunes ne hace entrrar 8.45,martes miercokes jueves, 9.15, viernes 8.15am y dice que cyando el salga del colegio como es maestro de EPA dice que saldra a las dos 14.30 y que eapere a la hora que el llegue sefun como se presebte la tarde mi contrato de sefuridad social es 10 30am a 14.30

    2. Yo e trabajado en el bar la jara en peñabrosa y está frente de consejería no cumplen con las horas te hacen un contrato de 40 horas y trabajas más de 50 horas seguro ya hay trabajando otra víctima esta bien q necesitemos trabajar pero no de más horas y q no nos reconozcan en la seguridad social las horas trabajas x eso q no hay camareros ni cocineros deben ir la inspección a preguntar a los trabajadores las horas q trabajndo

  2. Buenas noches aveses no sabemos q hacer somos un grupo de 12 mujeres y de esa 12 solamente ay tres q nos atormenta y no hacen trabajar mas y necesitamos q hacer para reclamar nuestro derechos xq le decimos la verdad q xq nos hacen trabajar mas q las otras quieren botarnos xq reclamamos nuestros derechos y de paso el sueldo es menos q las demas y trabajamos mas q ellas q podemos hacer en esta situacion queremos una solucion

    1. Hola buenas noches queria comentar que los funcionarios tambien somos victimas en infinidad de casos de abusos laborales como es mi caso en el que tuve que coger uns baja por la ansiedad que me causaba mi jefa debido no solo al acoso laboral si no tambien a la discriminacion a la que me sometia tambien por parte de los compañeros en los que se apoyaba y los que por supuesto le daban la razon en todo. Llegue a sentirme tan aislada ante semejante injusticia que tuve que renunciar a mi puesto de trabajo ya que no encontraba ayuda ni siquiera en sindicatos que como ya se sabe a la hora de la verdad y aunque te dejes una pasta en abogados tristemente la justicia no se pone casi nunca de parte del trabajador llegando a formarse asi un circulo vicioso del que nunca saldremos en fin espero en un futuro mejoren los derechos del trabajador porque no somos esclavos solo trabajadores

      1. Eso de que la justicia nunca se pone de parte del trabajador es totalmente falso, si lo puede demostrar el trabajador ganará, no sé de donde has sacado tú eso

  3. Hola dónde se puede informar por posible grande a la seguridad social a individuo que le otorgan minusválida y está claro que no la merece ?

  4. ¿No se puede denunciar a una empleada de hogar que trabaja en varias viviendas privadas sin estar dada de alta en la Seguridad Social?. Es decir, ¿sólo puede denunciarse cuando involucre a una empresa?.

  5. Hola, buenos días yo trabajo en un restaurante llamado Mesón el reloj de camponaraya desde 15/05/2018 bueno quiero que sepan los inspectores de trabajo que tiene que hacer bien su trabajo porque hay nos hacen trabar más de las horas que son y también trabaja Miguel que es jubilado de la mina fanfarrón dice que cobra 3000 euros al mes, cultiva patas, cebollas, tomates y lleva huevos de su casa y todo ilegal sin pasar por sanidad y vosotros los inspectores no hacen nada el momento Justo para pillarlo es 14:00 horas y si no me creía llamarlo a este número 638331577 y preguntarle si vende urujo, huevos, patatas,tomates, cebollas,y todo lo demás ilegal

  6. Me gustaría que se isiese justicia en este país que los inspectores de trabajo no se vendan por un plato de comida en donde yo trabajo jamás he visto un inspector de trabajo, por lo menos yo hago de cocinera, de repostería, ayudante, y estoy aseguradas como ayudante de cocina he aguantado por necesidad

  7. Veo que los inspectores de trabajo de Ponferrada,no hacen nada por averiguar lo que pasa por los restaurantes de camponaraya están compinchados un minero que cobra 3000 tres mil euros y trabajo ilegal en el mesón reloj 14:00 horas y lleva huevos, conejos,patatas,tomates, urujo y todo eso no lo pasa por sanidad lo ven justo ustedes que ver guenza me dan todos pués tengo vídeo y fotos y pruebas las pondre en Bierzo noticias aver si alguien ase algo

  8. Vale para algo poner una denuncia en el buzón de la seguridad social yo e puesto varias y no han ido a comprobar nada siendo verdad lo que cuento

  9. Según tengo en disposición de conocimiento esta persona no está dada de alta en su trabajo ,no tiene vacaciones,ni días festivos .
    En su día,en la entrevista personal que tuvo con esa persona se acordó 15 días de vacaciones al año y festivos nacionales y nada de lo acordado se ha llevado a cabo,esa es la razón por la que creo que esto es un abuso de trabajo por parte de esa persona.

  10. Buenas noches estuve como funcionaria de justicia interina cerca de un año hasta que mi jefa me olbligo a renunciar a mi puesto de trabajo ,apoyada por mis compañeros de oficina, estuvieron aconsandome laboralmente llegando incluso a tener que coger una baja por ansiedad ya que me sentia sola y muy angustiada pedi ayuda tanto a superiores como a sindicatos pero me dijeron que si no tubiera suficientes pruebas y testigos no me molestara en ponerla ,asi que me vi obligada a dejar el trabajo porque me estaba afectando a la salud, con esto quiero decir que es una verguenza que gente honrada tengan que abandonar su trabajo por culpa de gente sinverguenza e inpresentable y que no es justo que en esta sociedad en la que vivimos haya tantisimos abusos en el trabajo porque la justicia no se tome en serio al trabajador y que este totalmente desprotegido teniendose que dejar un dineral en abogados para nada desde aqui imploro un poco mas de dureza para este tipo de abusadores y que los sindicatos laborales se impliquen mas en ayudar que en sacar dinero. MUCHAS GRACIAS.

    1. Entiendo tu situación, y sobre todo la impotencia que genera, que acaba en problemas de salud en la persona. Lo triste es cuando merman tanto a la persona y no tiene respaldo de la inspección, ésta sea capaz de una locura y es entonces cuando todos se llevan las manos a la cabeza y se preocupan por pura imagen.(hay que justificar sueldos). Ahí si actúan todos para quedar bien, pero tarde para quien han machacado, porque muere o pierde todo interés por la vida.
      No todo el mundo se puede permitir cambiar de trabajo, y eso agrava más las situaciones. Ha habido suicidios por estos temas en los que la administración después de pasado busca culpables. ¿No debería ser antes?
      Demostrarlo es difícil, y si te hundes, más. Estamos solos pagando funcionarios para nada.

  11. Alina Hernández Ramírez

    Hola buenas noches.trabaje en una empresa en la cual no respetan los derechos de los trabajadores,hay muchas injusticias,no tienen prestaciones,ni les dan equipo de trabajo,todo se lo llevan a la bolsa ellos explotando a los empleados,como puedo denunciar?

  12. He ido a un súper mercado y tenías todo caducado, compre un par de croasanes y no me di cuenta que tenían moho, eso es poner en riesgo mi salud!

  13. Hola buenos días queria donociar una empresa de maresme que se en cuenta en poblaciones de mataro Barcelona y areyns de mar de Barcelona es un fraude de el estado y de la seguridad social el caso tener las personas se de alta de la seguridad social varios años

  14. Trabajo en un instituto de a Comunidad de Madrid( Gran Capitan)(Auxiliar de Control e Información)teniendo una adaptación de puesto por enfermedad me hacen hacer cosas que no podría con lo que mi enfermedad se agrava…a todo esto tenemos que tener el instituto abierto a las ocho con lo que hago más horario mientras otr@s compañeros (auxiliares de administración, auxiliares de control e incluso la directiva del centro no cumplen ni 6 horas ; he pedido varias veces las maquina para fichar y hacen oídos sordos igual que me hacen hacer funciones tanto de las auxiliares administrativos, como auxiliares domésticas e incluso guardias de profesores que llegan tarde….

  15. En la empresa de marma sl de muebles tienen labras de la madera sin dar de alta esta en chueca toledo dirección es camino de chueca sin número

  16. Buenas tardes, acabo de entras en una empresa, y tengo problema desde que el primer día, son exigente me dijeron que me iban a exponer y ofrecerme un curso de riesgo laborales y una revisión médica al entra en la empresa, y un contrato de 40 horas semanales y asegurado mis 8 horas, y no han cumplido nada. Porque dicen que las empresas integrales el contrato de su maxima
    Horas laborales son de 38 por semana. No sé hasta qué punto es verdad.

  17. Conozco una persona que le han dado invalidez por la mano y ahora ha sacado otro por un hombro y mientras tanto sigue trabajando haciendo cosas por su cuenta y mientras tanto pagándole los españoles a este señor algo que se supe que tiene y en realidad creo que no tiene nada

  18. Si te contratan en una área y llevas años desempeñando te en esa área y luego llega la pandemia y te cambian de área que no es lo que tu te desempeñaba y te cargan de exceso de trabajo si Antes hacías lo normal ahora haces el triple y eso no es peor si no que ademas que según que no van a contratar a mas personas y esa es la respuesta la demanda en el área que estoy es agotadora

  19. Solo decir que la página web que se indica del buzón anónimo, no se abre, también lo intenté en otra que indicaba el mismo método y ocurre lo mismo y me quede con las ganas. Alguna sugerencia?? Me gustaría que fuese anónimo.. Gracias de antemano

  20. no hay manera de denunciar de forma anonima a una empresa llamada Dilusorp,que tiene a todos sus trabajadores en negro,no llevan mascarillas por el covid,trabajan con disolventes y polvos adhesivos sin ninguna protección,encima el local se encuentra debajo de un bloque de viviendas en el que no se puede realizae esa actividad.

  21. En pescadito camarón Teoloyucan,los dueños no dan peestaciones y tienen laborando a una mujer embarazada sin derecho a nada pueden ir ,los empleados ya están advertidos que digan que está en proceso su alta al IMSS, ya muchos tienen mucho tiempo, el abuso es grande

  22. Hola ,mi chico trabaja con contrato de 8 horas diarias pero su jefe les hacen trabajar 15,16,20 horas diarias sin q les pague nada.Me gustaría que me facilita un numero de teléfono de una inspección laboral para q vaya todo los días a su empresa y q le pillé a su jefe la explotación de trabajadores,no tiene machina de fichar para q se vea las horas q están echando gratis esto no es normal.Me gustaría que alguien me aconseja donde tengo q llamar para que visité a la empresa y claro q le ponga firme a empresario.gracias

  23. Quiero que vaya un inspector a regularizar una situación de explotación laboral, los trabajadores hacen muchas mas de 8 horas diarias con la excusa de que «este trabajo es así, si no te gusta te vas».
    Estan contratados por 8 horas diarias y no son compensadas las extras. Empresa GM dental en Campanillas Málaga

  24. Es una vergüenza lo que esta pasando, ni impecion de trabajo, ni nada que se le parezca , creo que están comprando a los impetores de trabajo, estafando, hacienda, a laSS a los trabajadores y discriminando a los Canarios
    Donde están los impetores que no hacen su trabajo

  25. Buenas noches ,para la empresa de seguridad que trabajo con Vigilante de Seguridad ,los del comité de empresa han firmado un acuerdo con la empresa que va encontra del Convenio Nacional de empresa de Seguridad Privada.

    Prohíben coger las vacaciones ni en Navidad y en Semana Santa

    El año pasado cuando las solicite me las denegaron por ese motivo .

    Al llevar solo un año trabajando no quiero denunciar con mi nombre y apellido

  26. Buenos días quiero denunciar al dueño del local por tener personas sin permiso de trabajo champagneria pardos dirección calle Alcalá henares frente al coviran el dueño se llama fidel pardos en varias ocasiones tiene gente sin documentos para su veneficio propio tiene a dos chicas kira Molina y Estefani Molina las tiene por la tarde y si hago este llamado es porque a mi también me tuvieron trabajando sin papeles y me pagaban como querían

    1. Es cierto es en todos los coviran. Trabaje en la Coruña en un coviran y en restaurante haciendo horarios adsurdos como era del mismo dueño y estaba acomodando su supermercado nuevo yo hacia de reponedor allá en ronda de otero. Trabajaba más de 18 horas. Igual después en el restaurante el mismo día sin horas de descanzo por solo 300 euros es que se aprobechan de la necesidad de la gente

  27. Me Gustaría denunciar una corporación de productos capilares reconocida en el país por la falta de ética, y comportamientos de algunas empleadas que se llaman encargadas muy mal comportamiento, se nota que no son profecionales, es indignante … No fui la afectada directamente y no se que efecto secundario traería denunciarlos, en nuestro país da hasta miedo hacer denuncias por la misma inseguridad que tenemos… Me da mucha tristeza la pobreza mental que existe.

  28. Buenas tardes.
    Quiero denunciar las irregularidades en mi puesto de empleo, en el local Tenderete en calle Doctor Castelo n° 10, Madrid.
    Por mi parte, me quieren pagar menos salario, con la excusa de no tener hecho un curso de hostelería (al resto sí les pagan lo suyo) cuando nunca me lo han pedido en ningún otro sitio y llego a hacer hasta 12 horas en muchas ocasiones, entrando de mediodía a las 12, con solo 1 día de descanso y media hora de comida. Se supone que va a cambiarme a 30 horas y sigo haciendo demasiadas horas, de 12 a 22.
    Ninguno de los que estamos como camareros en la plantilla actual tenemos contrato (no tengo claro si el encargado y algún compañero sí, pero el resto no).
    Nuestro superior se dedica a decir que somos un mal equipo, a criticar y sacar punta prácticamente todo y a no valorarnos, es una persona narcisista que no cree en el buen ambiente de trabajo, ya que se dedica a buscar conflicto, no le importa pisar al resto para lograr sus objetivos, si rompes su estado de perfección se enfurece y encima no nos ha pagado aún los salarios a día 9. Miente en muchas cosas, cambiando de opinión constantemente, quiere controlar todo pero muchas veces acaba delegando responsabilidades que si no haces como quiere se molesta, nunca está contenta con nada, se echa las medallas de los logros de otros y no le importa dejarnos por los suelos delante de otras personas, continuamente dando directrices de todo a las malas y con amenazas de despido.

    Aunque sea algo anónimo, espero se tenga en cuenta, las reseñas de la gente que dicen que explotan a los trabajadores,ya que es cierto. Añado que a mí aún me debe pagar dinero de las horas extra, igual que al resto. Que se haga una inspección sin señalar lo que he dicho de mi situación personal o de como es el jefe, ya que de lo contrario sabrá que soy yo y necesito trabajar por mi familia.
    Gracias por su atención y ojalá estas situaciones terminen definitivamente.

  29. Trabajo en una empresa de limpieza y quiero saber si nos está. Pagando bien mi contrato es de 7.8 horas de lunes a viernes y mi sueldo 830 ..

  30. Hola buenas tarde en mataderos hay un geriátrico que vinieron a ser inspeccion y clasuraon el ascensor y le quitaron la franja y los nuevos dueños se escaparon x la otra puerta no quieren arreglar las grúas para bañar las abuelas el trato hacías las empleadas son malisimos por favor nesesitamos urgente que vengan a inspeccionar gracias el geriátrico está en la calle oliden 1361 en mataderos

  31. Porfavor investiguen las licitaciones que el ayuntamiento concedió a la empresa DLR unas 12 almrnos en 4 hay descuadres contables e inpqgos de nóminas a trabajadores, actúan raramente y de forma sospechosa con mentiras, falsas promesas de pago, no acuden a reuniones con los delegados sindicales, en la sede de su web no te atienden.. .porfavor sin muchas evidencias
    Pónganse en contacto con los trabajadores de sus subcontrtascomo

  32. Buenos días
    Estuve trabajando en el hotel barcelo valencia
    Y quería comentar un cosa
    Los empleados de allí estan contratados por una empresa que te hace contracto de 20 h a la semana y 6 h al día
    Pues llegado allí no son 6 h son 12 ,13 al día asta que termines no puedes irte
    Nos estuvo maltratado la gobernadora de allí ay personas morenitas colombianos ecuador bolivia españoles no ay allí
    Sin comer todo día sin parar no podemos tomar ni agua de allí que ya sabes que rnas habitaciones se ponía agua
    Se estan burlando de ellos por 800 euro pero nadie llega a que cobre el salario porque despide en 5 días despide jente y todos los días entra gente nueva
    Es para no pagar seguridad social dice que este en prueba pero ay gente de verdad que viene con muchos años experiencia pero les da igual el hotel barcelo. Maltratando la jente
    13 h trabajando
    Sin comer sin descanso

  33. No se puede establecer una denuncia en el buzón anónimo puesto que la página web no está disponible, ¿como se supone que se hace entonces ?

  34. Pues me gustaría que vinieran a mi lugar de trabajo ganó 800 euros desde el 8 de julio del 2020 cuido a un matrimonio pero no tengo ningún beneficio más trabajo en negro porque no tengo papeles y no quieren hacerme contrato y ahora me quieren despedir sin ningún pago que hago

  35. Hola buenas noches
    Soy Luke martin Y4193730Q
    Soy jefe de cocina en valencia al tun tun restaurante
    Me jefe esta noche 16/4 sabado pegaste me en la espalda y robar nosotros propinas de 500 euros
    Estoy trabajando 80 hours queda semana por 1200 al mes estoy muy cansado y siento mal
    Si puedes ayudar me por favor

  36. Se de una persona que cobra una paga,y no tiene minusvalía alguna para merecesela, e incluso está trabajando cuidando a una persona mayor manejando una silla de ruedas,sin muletas,ni andador, ni ningún tipo de apoyo que lo justifique,
    Y no se cómo poderlo denunciar,porque es una verdadera injusticia que pase esto habiendo personas que realmente lo necesitan ,y se les niegan,
    Agradecería ayuda de alguien que me pueda orientar, muchas gracias por todo y un saludo.

  37. Hay un bar que no da de alta a ninguno de sus trabajadores echando muchas más horas de las que son y siendo menos de 8 horas de descanso de un día a otro.

  38. Hola como puedo denunciar como anónimo para una empresa de limpieza q solo están dado de alta 4 horas y se trabaja más y hay acumulación de tareas en todos los empleados

  39. María Blanca García Santamaría se le ha visto por la noche de fiesta en Balmaseda estando de baja laboral FRAUDE , Trabaja en Eroski y su DNI es 18594010M , quiero ser anonimo

  40. Trabajo en un garaje de vehículos. No saltas los motores de extracciones.de c.o 2.durante unos años.los turnos y horarios no son para todos lo mismo.tienen muchísimas plazas alquiladas .sin justificar .trabajamos. turnos de 12 horas y festivos. Y no los pagan. Ect.

  41. Residencia Barcelona, unidades de convivencia en sant adria del besos.
    Tienen a l@s trabajadoras saturados de faena, dando una mala atención a residentes por falta de personal, despiden auxiliares de un día para otro sin contratar a nadie, 4 auxiliares turno de mañana, 3 de tarde y 1 de noche, para 38 residentes y cada día entran más, sin enfermera ni supervisora.

  42. Hola. Llevo trabajando desde 2019 en tierras del Ebro y todas las empresas me hacen firmar pagas y finiquitos y no los pagan… Además de hacer más horas que un reloj y no te las computen…. Que no hacen visitas en las horas y empresas para ver qué lo hacen regular. Ya no digo bien…

  43. Sidreria la Real
    Avenida de San Agustín, Avilés.
    Condiciones de ayudante de cocina.
    Media jornada pero trabajar mínimo 12 horas .
    Cobrar en nomina según combenio a media jornada, lo demás en mano(negro)

  44. Ascaso Factory, Esta empresa está hechando horas extras los sábados y no fichan, ya q sobre pasan todos los años las 80 horas extras. En las nóminas se pagan como incentivos

  45. Mi vecino es militar,pero trabaja en b cuidando perros en casa, haciendo chapuzas y asesoramiento en nutrición y entrenamiento personal,como denuncio esto?

  46. Hola,que podría hacer para denunciar a una camarera que trabaja en el mesón la puerta del sol de carretas 29
    que esta sin contrato y cobrando una ayuda de 420 euros del paro pq no trabaja y esta trabajando en negro pq ella no quiere que la den de alta.gracias

  47. Trabajo 10 horas diarias en un taller en las cabezas de San Juan reparaautos San Juan un inspector de trabajo y aora mismo el taller está a 38 grados

  48. Buenas tardes me pongo en contacto para poder tramitar esta reclamación en la Inspección de trabajo por el motivo que aquí en la C/García Martín n 9 en Talleres Olímpico hay trabajando 2 personas que no están dadas de alta como trabajadores de dicho taller ruego que pasen inspector para comprobar. Gracias

  49. Trabaje 8 meses en un bar y la dueña del bar me tenía trabajando esos meses sin seguridad social y sin contrato le renuncié en enero de este año x q no podía mas porque tengo una bebe y no me pago el último mes q le trabaje aparte le abría el bar a las 5 de la mañana y nunca me pago esas horas extras es un bar cafetería y no tiene permiso para abrir a esa hora solo a las 6 de la mañana tiene q cerrar a la una y lo queda con gente adentro hasta las 2 o 3 de la mañana y me gustaría hacer una denuncia anónima que ella no sepa q fui yo x q la tengo demandada x el pago q me debe pero aún no sale la demanda x q estando embarazada de la bebe le trabaje hasta dos semanas antes de dar a luz

  50. Buenas quisiera dar constancia de K en el bar jr ubicado en la calle de stoup las chicas k hay trabajando están sin asegurar solo hay 1 dada de alta y a media jornada las demás están sin asegurar .

  51. Buenas quisiera dar constancia de que en el bar jr ubicado en la calle de stoup las chicas k hay trabajando están sin asegurar solo hay 1 dada de alta y a media jornada las demás están sin asegurar .esto está en las torres de cotillas Murcia

  52. José María Vera Santana

    Hotel Puerto gadir puerto de santa María hay una chica trabajando hace 5meses sin asegurar y cobrando la presentación no paga medicamentos y está cobrando ayudas por todos lados su nombre es Lucía Pantoja alcanzaz el horario es lunes y martes de descanso miércoles de noche y jueves de noche viernes de día sábado de día y noche y domingo de día en horario de 8 a 11por la mañana y tarde de 7ba11

  53. Estoy trabajando 12 horas de lunes a domingo estuve 3 días enferma le dio una infección pulmonar mi jefa me dijo k descansara en casa 3 días cuento regrese me hecho una bronca y le dijo k le descontarian de mi sueldo esos 3 días estoy trabajando ilegal llevo 7 meses trabajando con ella me dio una oferta de trabajo para solicitar residencia en España y ahora le dice k me lo va. A quitar también en agosto se cerrará el bar x vacaciones y dice k no me pagará las vacaciones

  54. Existen centros de quiropráctica que meten a los empleados en planilla t luego lo sacan y le hacen un contrato interdo debido a que su empresa paga mucho impuestos y además de eso es para no cumplir con los beneficios drl trabajador. Me parece un abusó .

  55. Por otra parte estos centros quiropráctica hacen renuncisr a la planilla para no pagar las gratificaciones y hacen contratos internos el trabajafor lis firma por miedo a no perder su trabajo y a demás no tienenme profesionales en la especialudad.

  56. Buen dia mi nombre es claudio Alberto arca y quiero denunciar maltrato y acoso laboral aparte de eso no me dan contrato de trabajo trabajamos tres extranjeros en la calle de ibiza 17 hostel bizzbeach atendiendo recpcion cafeteria y un Montana de labores espero pronta respuesta y que las autoridades hagan presencia aqui en este lugar

  57. Hola,desde Málaga estamos siendo explotados por una empresa de seguridad de Torremolinos ,que no cumple convenio y ya para cachondearse de todo sale periódico como una gran empresa en expansión ,cofer seguridad.claro que se hace grande ,si paga las horas nocturnas a 0,001 céntimo más que la hora de día o festiva y los 24 y 31 diciemb igual que un martes un mes d febrero ,una verguenza ,sin pagar gasoil trabajando a 65 km de casa.no cumple el convenio de seguridad nacional.ya por último se libra de trabajadores antiguos con faltas graves inventadas con falsos testigos.una vergüenza que pase esto y nadie aga nada.

  58. Soy Maria me gustaría denunciar a una empresa. Por fraude hacienda con el dinero de las horas extra que mos hacen hechas a todos y son muchas las que helados.la empresa esta registrada como de servicios y también nos obliga a no tener los descansos entre turno y turno y no me gustaría que me identificarán los servicios los tiene en Madrid aunque la empresa está en Pamplona

  59. Hola, trabajo como más de 6 meses de cuidadora para un matrimonio mayor y los hijos no me quieren pagar ningún beneficio,ellos dicen que por ser irregular no tengo ningún derecho y trabajo de lunes a Domingo más de 60 horas semanales..cómo puedo hacer y también dicen que no me pueden pagar más porque también me dan la comida…que es lo que debo hacer por favor?

  60. Rosa Maria Domínguez Muñoz

    Buenas soy una trabajadora del sector de cocina han que no tengo el título de cocina trabajo en un bar con solo 4 horas semanales cuando trabajo todos los días 12 horas y olo me tiene cotizando 4 horas seriam los miércoles y domingos cuando trabajo todos los días el baresta situado en un pueblo de Almería Cuál sitio es lubrin y el bar sellada bar la plaza está situado en la plaza del pueblo y además tiene unos mese a una mujer sin asegurar por qué para que no le quite la paga por que yo estoy de baja por que me cain con un patín de camino al trabajo y la muta supuesta mente nunca me avistó y esta mujer que mi gefa en ningún momento se apresurado por mi y no veo que pase esta cosas

  61. Es una pena que inspección laboral NO CONTROLE desde el primer día a todas esas empresas (agrarias..etc) que se crean todos los días (bajo el manto notarial), donde los administradores son búlgaros, rumanos..etc (no soy racista). Cuando todas o la gran mayoría de esas empresas cometen el fraude de su vida, es cuando actúa inspección, y ya es tarde! muy tarde, se han llevado miles y miles de euros, han robado las arcas públicas, nos han robado a los Españoles y a lo que se une las empresas Españolas (parcelistas, terratenientes..los que son dueños de las tierras), que hacen uso de los servicios de las S.L «administradores búlgaros, rumanos» porque son más económicos que una empresa que paga IRPD, SEGUROS SOCIALES… que cumple con la normativa…Señores inspectores, en cuando un notario de alta una SL de estas características poner un filtro con objeto de tener el control desde el primer mes… porque después ya es tarde, el agujero lo han hecho, nadie lo paga, lo mas gracioso que los colegas que hacen el desfalco andan por la calle años tras años y vuelven a constituir otra empresa con el mismo modo operandis, mismo lugar, provincia, pueblo…… ahhhh, y aquellas empresas españolas que hacen uso de sus servicios también hay que investigarla porque comete el fraude de hacer uso de un servicio ilegal. Ruego, que entre todos o por lo menos los que tenéis capacidad de parar la ruina de España y reducir este modo operandi de actuar. España se arruina y los españolitos pagando impuestos…

  62. Mi hijo está trabajando 6dias semana a4€hora y fin de semana, suele librar el lunes.su contrato es de 40h,y hace 58.
    Son dos, una chica y el.
    Es un negocio de juego, que tiene mala fama, donde hay muchas cosas malas y quieren cerrar.Supongo que tienen miedo de quedarse sin trabajo.
    No controlo bien el correo…
    Si pueden ayudarme, para que vaya a denunciar o lo que sea,mi teléfono y wasap es: 640267829
    Gracias

  63. Es cierto es en todos los coviran. Trabaje en la Coruña en un coviran y en restaurante haciendo horarios adsurdos como era del mismo dueño y estaba acomodando su supermercado nuevo yo hacia de reponedor allá en ronda de otero. Trabajaba más de 18 horas. Igual después en el restaurante el mismo día sin horas de descanzo por solo 300 euros es que se aprobechan de la necesidad de la gente

  64. Hola buenas cónsulta, necesito saber cómo puedo hacer que vallan a fiscalizar una empresa, se que tendría que ir a la impresión del trabajo, pero necesito estar segura que vallan a fiscalizar, revisar firmas y que ggss tengan curso al día, espero respuesta gracias

  65. Hola quisiera denunciar que hacen trabajar como niñera a una señora en negro 8hs de lunes a miércoles y no le pagan lo que tienen que pagar, enzima que además de cuidar del bebé tiene que cocinar, planchar, hace todo lo del bebé, lavar y limpiar,por favor hagan algo

  66. Mi comentario es el abuso de poder de una jefa de la farmacia con su ayudante en la farmacia,aparte de dispensar medicamentos que es su trabajo ,la manda limpiar el suelo con un caldero y quitar el polvo.Hasta cuando el abuso de poder de los empresarios

  67. Hola, he leído su artículo sobre el buzón del fraude que me parece estupendo pero no está disponible. ¿¿Saben si es que ya no está activo??
    ¿Donde puedo denunciar entonces de forma anónima a una persona que practicamente vive de baja de manera fraudulenta porque en realidad no para en su casa, todo el tiempo está de viajes y fiestas familiares… y me da mucho coraje que la gente estafe así? Máxime cuando hay personas que realmente están muy mal y sus médicos las cuestionan, dudan, piensan que simulan y se ven obligadas a seguir arrastrándose hasta su puesto de trabajo y pidiendo días de vacaciones cuando en realidad están enfermas… y otras que si simulan, les den las bajas sin ningún problema…

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