Se amplían los plazos El plazo de garantía de los productos pasa de 2 a 3 años para los productos vendidos a partir del 1 de enero de 2022, y los fabricantes deberán asegurar las piezas de repuesto de sus productos durante… Leer más »RECLAMAR GARANTIA EN LA COMPRA PRODUCTO
Qué gastos tiene una empresa con un trabajador de baja Para saber qué gastos tiene una empresa con un trabajador de baja en 2021 presta atención a nuestro nuevo post. Si eres autónomo o tienes una empresa y tienes trabajadores… Leer más »QUE GASTOS TIENE LA EMPRESA SI EL TRABAJADOR ESTA DE BAJA
Cómo reclamar al seguro en caso de sufrir daños -Documentar bien el siniestro. Si se han sufrido daños materiales el seguro enviará un perito para valorar las pérdidas. Para facilitar su examen no tirar nada, es conveniente fotografiarlo todo y conservar… Leer más »RECLAMAR CAIDA POR MAL ESTADO
RECLAMACIÓN NEGLIGENCIA Todos los profesionales pueden cometer negligencias, ello hará que tengan que responder por los daños y perjuicios causados por su actuación, pero para ello deberemos demostrar que no han actuado con diligencia. En este aspecto, es importante subrayar… Leer más »RECLAMAR NEGLIGENCIA PANELES SOLARES
¿Me puede pasar la empresa de un contrato a tiempo completo a uno parcial? Puede suceder que la empresa quiera cambiar el contrato de un trabajador a jornada completa y pasarlo a jornada parcial. O al revés. ¿Cómo se regula… Leer más »CAMBIAR DE JORNADA COMPLETA A PARCIAL
¿Cuándo se le puede reclamar daños y perjuicios al trabajador? La reclamación de una indemnización de daños y perjuicios al trabajador Diversas son las causas por las cuales una empresa pueda reclamar una indemnización a una persona trabajadora por los perjuicios… Leer más »RECLAMACION INDEMNIZACION TRABAJADOR POR PARTE DE LA EMPRESA
De la ejecución de las sentencias firmes de despido subir [Bloque 366: #a278] jurisprudencia Artículo 278. Readmisión del trabajador. Cuando el empresario haya optado por la readmisión deberá comunicar por escrito al trabajador, dentro de los diez días siguientes a… Leer más »INCIDENTE NO READMISION LABORAL
El Tribunal Supremo condena a una empresa por incluir a un despedido en una “lista negra” El Tribunal Supremo ha condenado a una empresa a indemnizar a un trabajador al que incluyó en una lista negra que dificultaba su contratación… Leer más »INDEMNIZACION INCLUIR A TRABAJADOR EN LISTA NEGRA
La excedencia voluntaria es una situación laboral en la que un trabajador solicita la suspensión temporal de su contrato de trabajo de manera voluntaria por cuestiones personales. Por tanto, durante su vigencia, no habrá obligación de prestar servicios por parte del trabajador ni de… Leer más »SOLICITUD EXCEDENCIA VOLUNTARIA Y DERECHO REINGRESO
¿Cómo cumplir con la normativa de PRL? ¿Sabías que las empresas están obligadas a implantar un sistema de PRL si cuentan con ciertas condiciones y características? El bienestar y la protección de los trabajadores es un factor fundamental que todo empresario debería calcular para… Leer más »Certificado prevención riesgos laborales perito