¿Cuántos días tengo para impugnar un alta médica de la mutua? El interesado podrá instar la revisión del alta médica emitida por la entidad colaboradora en el plazo de 10 días hábiles siguientes al de su notificación, mediante solicitud presentada a… Leer más »COMO RECLAMAR EL ALTA MEDICA DE LA MUTUA
¿Despido objetivo o despido colectivo? ¿Cuándo se debe tramitarse un ERE? La legislación laboral distingue actualmente entre dos tipos de despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en función del número de trabajadores afectados por las medidas extintivas: el despido… Leer más »RECLAMAR UN DESPIDO COLECTIVO SIN ERE
Derechos de los Trabajadores ante el coronavirus y el cierre de los centros educativos Desde el miércoles 11 de marzo, en la Comunidad de Madrid todos los centros educativos permanecen cerrados durante, al menos, los siguientes quince días. Una medida que, a… Leer más »MEDIDAS LABORALES CUANDO NO SE PUEDE TELETRABAJAR EN CORONAVIRUS
Abogados expertos en despidos colectivos y modificaciones sustanciales de la plantilla. Umbrales del Despido colectivo: En plantillas de 20 trabajadores o menos no aplica. Sentencia (Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en… Leer más »Umbrales despidos colectivos
SUCESIÓN DE EMPRESA. RESPONSABILIDAD DEL CEDENTE. Cuando una empresa sucede a otra como adjudicataria de un contrato de servicios, y asume a su personal a consecuencia de lo establecido en el convenio colectivo, se produce una sucesión de plantilla y,… Leer más »SUCESION DE EMPRESA RESPONSABILIDAD SOLIDARIA