Para despedir a una empleada de hogar en España, es importante seguir ciertos pasos y cumplir con las normativas legales. Aquí te dejo una guía básica: Si necesitas más detalles o un modelo específico de carta de despido, puedes consultar… Leer más »despido e indemnizacion de empleada de hogar o interna
¿se puede EXTINGUIR EL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR? Sí, en muchos casos el contrato de trabajo puede extinguirse por voluntad del trabajador. Esto se conoce como «renuncia» o «dimisión». Cuando un trabajador decide dejar su empleo de manera voluntaria,… Leer más »EXTINGUIR EL CONTRATO POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR
Las cláusulas adicionales en un contrato laboral son de vital importancia, ya que brindan una mayor protección tanto para el empleador como para el trabajador. Para cada actividad procederían unas distintas, y a cada cliente le confeccionamos unas a medida,… Leer más »¿qué clausulas anexas al contrato laboral conviene añadir para proteger a la empresa?
Impugnación del alta médica ante el INSS: plazos según el tiempo que lleves de baja ¿Qué hacer si te dan el alta médica y no estás bien? Es frecuente que las mutuas, o el INSS, emitan un alta médica sin… Leer más »IMPUGNAR EL ALTA Y RECLAMAR INCAPACIDAD PERMANENTE
¿Has tenido que pedir la baja médica como autónomo? ¡Puedes reclamar la devolución de la prima del seguro! La ley establece que los autónomos tienen derecho a una prestación por incapacidad temporal (IT) equivalente al 75% de la base reguladora.… Leer más »Reclamar seguro baja médica autónomo
Permiso de maternidad: respondemos las dudas más frecuentes Con el paso de los años, la normativa referente al permiso de maternidad ha ido cambiando. Desde el día 1 de enero del año 2021, tanto este permiso como el de paternidad tienen una… Leer más »Baja de maternidad requisitos
Tipos de despidos no válidos para empleadas del hogar En general, en España existen dos tipos de despido: el disciplinario y el objetivo. Pero el segundo no es aplicable a un trabajador del hogar. No se puede echar a una empleada doméstica… Leer más »despido empleada de hogar
¿Cuántos días tengo para impugnar un alta médica de la mutua? El interesado podrá instar la revisión del alta médica emitida por la entidad colaboradora en el plazo de 10 días hábiles siguientes al de su notificación, mediante solicitud presentada a… Leer más »COMO RECLAMAR EL ALTA MEDICA DE LA MUTUA
Recaídas en procesos de incapacidad temporal: mismo proceso de incapacidad temporal cuando se produzca una nueva baja médica por la misma o similar patología dentro de los 180 días naturales siguientes Se considerará que existe recaída en un mismo proceso… Leer más »RECAIDA ALTA LABORAL MUTUA
¿cuánto se cobra de baja? baja por enfermedad común no se cobra los 3 primeros días, luego se cobra el 60% de la base reguladora desde el cuarto día de la baja hasta el vigésimo día (inclusive) y el 75% desde… Leer más »cuanto se cobra de baja