¿Tiene mi empresa obligación de permitirme la jubilación parcial? Para acceder a la jubilación parcial, que supone compatibilizar un porcentaje de la pensión de jubilación con un trabajo a tiempo parcial, hay que cumplir unos requisitos, como un determinado nivel… Leer más »OBLIGACION EMPRESA JUBILACION PARCIAL DE TRABAJADOR
Aplicar «la bolsa de horas» de forma permanente significa que un cambio de condiciones contractuales, cambiando de jornada completa a un contrato con horario flexible o a una distribución irregular de la jornada, lo que se trata de una modificación… Leer más »¿ES LEGAL LA BOLSA DE HORAS A FAVOR DE LA EMPRESA? CONTRATO FLEXIBLE
Siempre que la huelga esté afectando a la jornada completa, la empresa puede descontar, en función de los días que participe en la huelga: – Salario base y complementos salariales de esos días. – Parte proporcional de pagas extra. –… Leer más »¿Qué pasa con el salario cuando hay huelga?