Las prestaciones accesorias como instrumento para reforzar los pactos entre socios Los pactos entre socios son convenios alcanzados entre los éstos para regular el funcionamiento interno de la sociedad, así como los derechos y obligaciones de los socios. Son acuerdos… Leer más »OBLIGACION PRESTACIONES ACCESORIAS SOCIOS EN SOCIEDAD
En primer lugar, debemos acudir al artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, que es la que regula el embargo de sueldos y pensiones, y lo hace de la siguiente manera: 1-Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución… Leer más »LIMITE DE EMBARGO EN NOMINA Y RETRIBUCIONES
Conceptos incluidos y excluidos base cotización Estado: Redacción actual VIGENTE Orden: Laboral Fecha última revisión: 22/09/2020 CONCEPTOS INCLUIDOS EN LA BASE DE COTIZACIÓN (Arts. 143, 147.1 y 3 LGSS; 23.1 Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre). CONCEPTOS COTIZABLES DESDE 22/12/2013: a) La totalidad del importe abonado a los… Leer más »CONCEPTOS INCLUIDOS Y EXCLUIDOS DE COTIZACION EN LA NOMINA
¿Cuándo se pagan salarios de tramitación y cuál es su importe? ¿Cuándo se pagan salarios de tramitación y cuál es su importe? Contenidos del artículo [Ocultar] 1 Salarios de tramitación: concepto 2 ¿Cuál es la cuantía? 3 Situaciones en… Leer más »RECLAMACION SALARIOS DE TRAMITACION
ANALIZAMOS CÓMO QUITAR TUS DEUDAS 1 Extinguir deuda: 1.1 Prescripción deuda 4 años 1.2 Pago 1.0 Recurso favorable 2.No hacer nada: analizar el salario inembargable 3.Reiniciar deudas: Ley de Segunda Oportunidad Cantidades máximas que Hacienda puede embargar de tu salario… Leer más »LIMITE EN LOS EMBARGOS DE NOMINAS Y SALARIOS
Cómo se calcula la indemnización en un ERTE Me he visto afectado por un ERTE de reducción de jornada. Si me despiden, ¿la indemnización por despido se calcula sobre el salario a razón de jornada completo o conforme a la… Leer más »CALCULO DE INDEMNIZACION CON REDUCCION DE JORNADA, POR CUIDADO DE HIJOS O POR ERTE
En primer lugar, debemos acudir al artículo 607 de la Ley de enjuiciamiento civil, que es la que regula el embargo de sueldos y pensiones, y lo hace de la siguiente manera: “1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución… Leer más »CUANTO ME PUEDEN EMBARGAR DESPUES DE EJECUCION HIPOTECARIA
DERECHO LABORAL Absentismo laboral en España: ¿qué es y cuáles son sus consecuencias? El absentismo laboral en España ascendió en el último trimestre al 1,2% de casos no justificados, según un informe creado por Randstad Research. En total fueron 246.000 personas las que… Leer más »REGULACION ABSENTISMO LABORAL
Caso práctico: Ausencias injustificadas al trabajo y procedimiento para su descuento en nómina. Orden: Laboral Fecha última revisión: 14/04/2016 Origen: Iberley PLANTEAMIENTO Un trabajador ha visto que en su nómina se descuenta una cantidad en concepto de “descuento por Absentismo”; piensa que debido… Leer más »DESCUENTO EN NOMINA DE ABSENTISMO O AUSENCIAS EN EL TRABAJO
¿Puede la empresa despedir a toda o casi toda la plantilla?🤷🏻♂️ ¿Debe hacer un ERE o expediente de regulación de empleo obligatoriamente?📝 ¿Qué pasa si no lo hace?🧐 Descubre el vídeo y aclara las dudas! Para… Leer más »¿SE PUEDE DESPEDIR A TODA LA PLANTILLA?